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从“社畜”到”两栖青年”,如何实现1+1大于2?

发布时间:2019/11/15 追梦者 浏览次数:642

社畜:社畜,日语是しゃちく,网络流行词,是日本用于形容上班族的贬义词,指在公司很顺从的工作,被公司当作牲畜一样压榨的员工,多用于自嘲。

两栖青年:两栖青年是近些年来正成为青年人群中很大的一个群体,他们是兼职者,创业者,生意人,他们是小微企业,他们有主业有副业,因为多一份“工作”,所以在资金的需求和频次上,要高于普通人。他们在现实和理想中间,巧妙地找到属于自己向前的道路,所以将此类人群,称为“两栖青年”。

两栖青年

生活品质、家庭压力及自我发展,让更多年轻人成为“两栖”青年,把谋生和自我实现相结合,增加了就业机会,也为社会提供了更为多元的专业服务。

主业+副业如何能够实现“1+1>2”效应?

企业用工形式的灵活多元、社会大环境的包容与引导等,皆是重要的解题思路拉动。

姓名:小妮

主业:产品经理

副业:旅行社兼职

在拉卡拉工作的青年小妮在她看来,工作没有本职和兼职的区分,“因为吃饭生活不可抛,家庭责任不可忘,诗和远方不可弃。”

对本职工作不够满意怎么办?在过去,答案无外乎两个,调整心态或辞职离开。如今,像小妮这样的年轻人,正在给出全新的答案。

有人将他们称为“两栖”青年,无论是哪种称呼,描述的都是一群不再满足于“专一职业”生活方式,选择拥有多重职业和身份的多元生活的年轻人。

随着互联网平台的兴起,一些渴望创新、自由,追求自我价值实现的年轻人,陆续加入了多重职业身份的行列。在受访专家看来,多重职业有利于激发年轻人的创造性、学习性,更好地实现自我价值,让生活更加多元。但同时,也需平衡好各类工作之间的关系,避免出现精力透支、滋生急功近利思想等问题。

多重职业成为新流行

像小妮这样的年轻人,已经不是少数派了。

在清研智库等机构发布的《2019年两栖青年金融需求调查研究》中看到,全国年轻群体中有主业的兼职者、创业者这类“两栖”青年规模,已突破8000万人,同比增长9.7%,以80后至95前人群为主,高学历人群占据“两栖”青年的主流。

调查显示,美妆达人、付费咨询师、数字化管理师等新兴职业,正在强势崛起,为多重职业者提供了更多可能。

一方面,一线城市的青年人因竞争激烈而充满焦虑,而这也促使青年人学习更多知识、掌握更多技能,以便在竞争中脱颖而出。

另一方面,对生活品质、兴趣爱好及自我发展的追求,也是更多年轻人选择“两栖”的重要原因。

打开知名问答社交软件“知乎”,社区里各大知名用户开设的课程,几乎涵盖生活的方方面面,价格从几元到百元左右不等,部分课程甚至累积了数千听课人次。不少售卖网络课程、开展付费问答的用户表示,兼职不仅是为了赚钱,更主要是为了追求精神上的满足。

姓名:小月

主业:销售经理

副业:科技产品自媒体运营

自媒体运营时是近几年新兴的行业,很多运营者通过自媒体走红,例如:小野、papi酱等,她们都是通过自己的运营让更多用户了解自己,知名度高了自然收益也是蹭蹭往上涨。

“我把自己看作一个企业,投资自己、提升自己的事都值得去做,这是我对‘两栖’青年的理解。”多重职业为个人开启了一扇新的大门,能更好地实现人生价值,也有利于社会资源的再分配。

“双卡双待”的利与弊

过去,多数人无法兼顾主业副业,在传统意义上,副业就是业余爱好,并不会带来经济收入。而如今,更加自由灵活的就业市场、快速发展的互联网技术、体验经济、知识经济等新业态的出现,都为“两栖”创造了广阔空间。

“80后、90后的年轻人已经不再固守一个饭碗吃终生的观念,越来越多的年轻人拥有多种职业身份,把谋生和自我价值的实现结合起来,这既增加了就业机会,也为消费者提供了更为多元的专业服务。”原来说“先就业再择业”,现在可以倒过来,“先自主择业,然后再就业”。

除了自我价值的实现、人才资源得到更充分的发掘外,社会消费细分市场的发展,也是推动更多年轻人选择“两栖”的原因。

随着社会消费的细分,市场需要不同的内容提供者,一些在某些领域有爱好并将之发展为特长的青年人,可以成为该领域的产品生产者,从而为这一圈层的消费者创造更多专业服务。

但同时,受访专家也认为,多重职业光环的背后,也存在一定弊端。从事了近十年人力资源工作的金梦说,多份职业可能会影响主业、透支精力,对兼职者的时间管理能力、自我约束能力要求较高。特别是有的青年人进入职业低谷期时,就容易产生“不如意就裸辞”“骑驴找马混日子”“哪行来钱快去哪”等不良就业思想。

“1+1>2”亟待多种解法

兼职与主业出现冲突,是多重职业者面临的普遍难题。薛珍妮告诉记者,考虑到兼职和本职在工作时间上可能会有冲突,大多数公司在制定《员工手册》时会有明确规定“不主张去做兼职”。此外,一些多重职业者的兼职领域与本职工作为同一行业,也容易出现信息泄露等问题。

在武汉大学社会学系研究员吕德文看来,互联网时代下,一些传统职业要与时俱进,适应互联网时代特点。比如,有些可以在家办公的工作,应该剥离出来,合理合法地放到互联网业态中,推动互联网兼职的发展。

从政府和社会角度来说,对拥有多重职业者要多加关爱和引导。于海等多位专家认为,对于“两栖”这一新的职场业态,政府层面需加强顶层设计,出台更多具体的政策指导和职业规范,帮助青年群体更好地就业创业。

群团、工会组织也应提供更多服务,加强对“两栖”青年的引导,增强青年群体的自我价值实现感,营造更加良好的灵活就业氛围。

“多重职业者的从业多元化和就业不确定性,考验着相关部门的监管智慧和服务能力。”知识产权律师王小艳等受访者建议,需进一步打造服务型政府,完善相关规章制度,创新监管方式、服务方式,更好适应创新业态,让“两栖”有章可循,在阳光中健康成长。

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